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Ringhotel Johanniterbad
Johannsergasse 12
D-78628 Rottweil
Telefon (07 41) 53 07- 00
Telefax (07 41) 4 12 73
E-Mail Johanniterbad@ringhotels.de
Ringhotels
  Unsere Anforderungsprofile
in den einzelnen Ausbildungsberufen

Jeder/m Bewerber/in empfehlen wir zunächst ein Praktikum in unserem Haus.
Die Ausbildungszeit beträgt für die ausgebildeten Berufsfelder drei Jahre.
Die Ausbildungszeit teilt sich auf in betrieblichen Unterricht mit Unterweisungen
und den praxisbegleitenden Berufsschulbesuch. (dieser erfolgt teilweise als Blockunterricht – 12 Wochen pro Ausbildungsjahr).

Was darf jede(r) Auszubildende von uns erwarten?
Eine qualifizierte Ausbildung in einem guten Ausbildungsbetrieb mit funktionierendem Ausbildungsprogramm.
Wir sind ein familiär geführtes Haus mit einer Rund-um-Ausbildung.
Zu Beginn einer Ausbildung stellen wir jedem Auszubildenden einen Paten aus unserem Betrieb zur Verfügung.

Was erwarten wir von Ihnen?
Überdurchschnittliches Engagement und Leistung sowohl in schulischer als auch betrieblicher Sicht, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und stetige Lernbereitschaft.
Die Berufsfelder in der Gastronomie sind sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Alle Bewerber/innen sollten mindestens über einen sehr guten Hauptschulabschluss oder guten Realschulabschluss verfügen.

Anforderungsprofil für Köchin/Koch
Sie sollten gerne mit Lebensmitteln umgehen und kreativ arbeiten. Wir erwarten eine gewisse Stressbelastung sowie eine gute körperliche Konstitution, um in Hitze und Kälte arbeiten und teilweise schwer heben zu können.

Anforderungsprofil Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann
Guter korrekter Umgang mit Gästen, Freude Menschen zu beraten und zu bedienen, gutes Benehmen und gepflegtes Äußeres, rasche Auffassungsgabe sowie körperliche Belastbarkeit.
Fremdsprachenkenntnisse: Englisch.

Ihre Bewerbung
Falls Sie unsere Kriterien erfüllen,
richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lichtbild
per Post an:

Ringhotel Johanniterbad
Johannsergasse 12
78628 Rottweil

Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung.


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